Description

Buku “Kepemimpinan Otentik: Menumbuhkan Integritas, Kepercayaan, dan Pengaruh Berkelanjutan” menawarkan eksplorasi mendalam tentang paradigma kepemimpinan yang berpusat pada keaslian diri. Buku ini membangun pemahaman bahwa kepemimpinan sejati bukanlah tentang gaya atau jabatan, melainkan fondasi karakter yang kokoh. Diawali dengan pembahasan konsep kepemimpinan otentik dan relevansinya di era kontemporer, buku ini kemudian menjabarkan nilai-nilai intinya, seperti kesadaran diri, transparansi, dan konsistensi antara nilai dengan tindakan. Integritas ditegaskan sebagai fondasi yang tidak dapat ditawar, yang menjadi sumber legitimasi dan pengaruh seorang pemimpin.
Buku ini tidak hanya berhenti pada teori, tetapi juga memberikan panduan praktis untuk membangun pengaruh yang berkelanjutan dan etis, serta menerapkan otentisitas dalam relasi sosial dan organisasi. Pembahasan menjadi semakin aplikatif dengan mengupas tantangan yang dihadapi pemimpin otentik, termasuk tekanan eksternal, konflik nilai, dan hambatan internal. Buku ini juga mengaitkan erat antara kepemimpinan otentik dengan etika, menunjukkan perannya dalam memperkuat moralitas organisasi dan konsekuensi dari penyimpangannya.