Manajemen Kinerja Di Era Industri 4.0 dan Society 5.0

Dalam buku "Manajemen Kinerja di Era Industri 4.0 dan Society 5.0," penulis mengajak pembaca untuk mempelajari perubahan signifikan dalam lanskap kerja modern yang dipengaruhi oleh teknologi yang semakin berkembang dan transformasi sosial. Buku ini menyajikan panduan komprehensif tentang bagaimana organisasi dapat mengelola kinerja dengan lebih efektif dalam konteks perubahan yang cepat dan tantangan yang kompleks. Buku ini terbagi menjadi beberapa bagian utama yang membahas topik-topik berikut: 1. Tantangan Baru dalam Dunia Kerja 2. Peran Teknologi dalam Manajemen Kinerja 3. Pengukuran Kinerja yang Efektif 4. Pemberdayaan Karyawan dan Pengembangan Kompetensi 5. Manajemen Talenta dan Suksesi 6. Kepemimpinan yang Adaptif 7. Budaya Organisasi yang Mendukung Kinerja 8. Kolaborasi dan Inovasi Dengan mengeksplorasi pentingnya budaya organisasi yang mendukung kinerja dan kolaborasi serta inovasi, buku ini menjadi sumber daya penting bagi para profesional dan pemimpin yang ingin meningkatkan kinerja dan mempersiapkan organisasi mereka untuk masa depan yang dinamis dan penuh tantangan.